Niezwykłe staże na stacjach ORLEN
Kontakt z klientami, praca w zespole, organizacja w miejscu pracy – między innymi tego uczyli się młodzi ludzie z Rodzinnych Domów Dziecka, Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych typu rodzinnego i pieczy zastępczej, którzy wzięli udział w programie stażowym organizowanym przez Fundację ORLEN.
Patryk, 23-latni student informatyki, w lipcu pracował na stacji ORLEN w Żyrardowie. – To moja pierwsza praca. Wymarzyłem sobie, żeby zobaczyć jak wygląda kontakt z klientami. Chciałem też sprawdzić jak od strony zaplecza funkcjonuje taka stacja, jak są zbudowane aplikacje, z których podczas pracy na stacji korzystam na co dzień – opowiada Patryk.
Satysfakcja z pracy
Fundacja ORLEN już po raz trzeci zaprosiła młodzież wychowująca się w Rodzinnych Domach Dziecka, Placówkach Opiekuńczo-Wychowawczych typu rodzinnego i pieczy zastępczej na wakacyjne staże na stacjach ORLEN. Program organizujemy we współpracy z Fundacją Samodzielni Robinsonowie. – W tym roku 40 stażystów wzięło udział w miesięcznych lub dwutygodniowych stażach na stacjach paliw ORLEN. Pierwsi stażyści zaczęli pracę w lipcu. Ostatnie staże zakończyły się w październiku. W tej chwili nasi stażyści korzystają jeszcze z konsultacji z doradcami zawodowymi, którzy pomogą im w dopracowaniu CV i zrobieniu kolejnego kroku w zawodowej karierze – mówi Justyna Niemczynowicz z Fundacji ORLEN, koordynatorka Programu Wsparcia Rodzinnych Domów Dziecka.
Anna Żelazowska-Kosiorek z Fundacji Samodzielni Robinsonowie zaznacza, że staże zorganizowane w firmie o wysokich standardach, umożliwiają młodzieży zdobycie pozytywnych pierwszych doświadczeń w pracy. − Stażyści odkrywają, że praca może być satysfakcjonująca, można w niej dobrze się czuć i nawiązywać relacje koleżeńskie a nawet przyjaźnie. Poznają przyjaznych dorosłych, którzy pokazują im czym jest praca i dzielą się swoimi doświadczeniami. To inspiruje i pozwala młodym poszerzyć horyzonty. Pierwsze samodzielnie zarobione pieniądze to olbrzymia satysfakcja. Stażyści przeznaczają je na wakacje, zakup wymarzonego sprzętu sportowego, prawo jazdy albo drobne przyjemności, które też są przecież bardzo ważne – podkreśla Anna Żelazowska-Kosiorek.
Zadowoleni ze stażystów
Na stacji przy ul. Kolejowej w Płocku w te wakacje pracowały dwie stażystki. Wsparły pracowników w obsłudze wzmożonego, wakacyjnego ruchu. − Program stażowy oceniam na duży plus. Stażystki były chętne do pracy. Jestem bardzo zadowolona z efektów ich stażu i chętnie przyjmę kolejnych stażystów – mówi Magdalena Buczkowska, kierownik stacji. Przyznaje, że widzi postępy jakie robią młodzi ludzie w czasie stażu. – Pierwszego dnia stażysta jest przerażony, widząc ogrom pracy jaką trzeba włożyć w obsługę stacji. Każdego dnia stażyści dostają konkretne zadania do wykonania. Razem weryfikujemy czy ta praca została wykonana – opowiada Magdalena Buczkowska.
Jednym z ważniejszych elementów stażu jest wsparcie mentora na stacji oraz opiekuna ze strony fundacji. − W przypadku zwątpienia, trudności czy frustracji pomagają oni przezwyciężyć wyzwania i z sukcesem zakończyć staż. Mentor − który daje zadania, docenia, udziela informacji zwrotnej − pomaga młodzieży maksymalnie wykorzystać krótki czas stażu. Dzięki jego pomocy, zdobywają ważne kompetencje – mówi Anna Żelazowska-Kosiorek z Fundacji Samodzielni Robinsonowie.
Pomocna kadra, przyjazna atmosfera
Na koniec stażu uczestnicy proszeni są o przygotowanie swojej opinii i podsumowanie czasu pracy na stacji paliw. Tegoroczni stażyści pozytywnie ocenili swoje doświadczenia. „Na stażu najbardziej spodobała mi się pomocna kadra, przyjazna atmosfera, kontakt z ludźmi, profesjonalizm oraz zadania przydzielane przez mentora” – napisał Adrian, który odbył staż na stacji w Mszczonowie. Olga pracowała na stacji ORLEN w Kielcach. Dzięki stażowi na stacji paliw nawiązała kontakt z klientami i nauczyła się wielu przydatnych rzeczy. „Obsługi klientów, wszelkich rzeczy związanych z wydawaniem hot dogów, pracy zespołowej, utrzymania porządku w miejscu pracy i wiele więcej. Żałuję, że to już koniec” – podsumowała staż Olga.
Wszystkim, którzy zaangażowali się w program staży na stacjach ORLEN serdecznie dziękujemy. – Wyrazy uznania należą się w szczególności prowadzącym stacje paliw i mentorom naszych stażystów, którzy wykazali się zaangażowaniem, cierpliwością i otwarciem na młodych ludzi – mówi Justyna Niemczynowicz z Fundacji ORLEN, koordynatorka Programu Wsparcia Rodzinnych Domów Dziecka.